Początek roku to zwykle czas, kiedy wiele z nas stawia przed sobą nowe cele i podejmuje decyzje o zmianach w różnych obszarach życia np. zawodowym. Często temu planowaniu towarzyszy zapał, ekscytacja, eksplozja pomysłów i odwagi. Jednak gdy minie kilka dni lub tygodni, entuzjazm i motywacja powoli opadają, szczególnie gdy pojawią się pierwsze trudności lub niedogodności.

Dlaczego tak się dzieje?

Jedną z najczęstszych przyczyn jest brak planu.

W Twojej głowie rodzi się pomysł np. na zmianę pracy, zaczynasz rozmyślać opcję zmiany pracy, czytasz ogłoszenia, tworzysz wizje nowego stanowiska, rozważasz różne aspekty np. godziny pracy, wynagrodzenie, awans, miejsce pracy. Wizja, którą tworzysz kusi Cię do zrobienia dalszych kroków. Na bieżąco, bez zaplanowania konkretnych działań szukasz ogłoszeń, pytasz znajomych i nagle przy pierwszej trudności zniechęcasz się. A zmiana pracy to proces, do którego należy się przygotować.

Dlatego warto planować.

Planowanie to kluczowy krok, który zamienia marzenia w realne działania. Bez jasno określonego planu łatwo zgubisz się w codziennych obowiązkach, a pierwotny entuzjazm szybko zgaśnie. Dobry plan:

• Motywuje Cię do działania – widzisz, jakie kroki są potrzebne, aby osiągnąć cel.
• Pomaga Ci uporządkować chaos – przestajesz czuć się przytłoczona/y wizją zmiany.
• Pozwala monitorować postępy – łatwiej ocenić, czy idziesz we właściwym kierunku.
• Dodaje pewności siebie – świadomość, że wiesz, co robić, zmniejsza obawy.

OD CZEGO ZACZĄĆ PLANOWANIE?

1. Zdefiniuj swój cel.
   Zastanów się, co dokładnie chcesz osiągnąć. Czy chodzi o zmianę branży, znalezienie bardziej satysfakcjonującej pracy, czy może rozwój w obecnym miejscu pracy?
   Ważne, aby Twój cel był konkretny i mierzalny. Przykład: zamiast „chcę zmienić pracę”, powiedz sobie: „do końca czerwca znajdę pracę w branży X z wynagrodzeniem Y”.
2. Określ swoje zasoby i ograniczenia.
   Przeanalizuj, jakie masz atuty – np. umiejętności, doświadczenie, sieć kontaktów – i co może Cię ograniczać. To pomoże Ci lepiej przygotować się do realizacji planu.
3. Podziel cel na mniejsze kroki.
   Duże zmiany mogą wydawać się przytłaczające, ale jeśli podzielisz je na mniejsze etapy, każdy kolejny krok stanie się bardziej osiągalny.
4. Wyznacz realistyczne terminy.
   Planując, pamiętaj, że zmiana zawodowa to proces, który wymaga czasu. Daj sobie przestrzeń na naukę i rozwój, koniecznie ustal konkretne terminy, by nie odwlekać działań w nieskończoność.

CO ZROBIĆ, ABY TWÓJ PLAN WYPALIŁ?

• Utrzymuj motywację – pamiętaj, dlaczego chcesz wprowadzić tę zmianę. Co może zmienić się w Twoim życiu, jeśli osiągniesz swój cel?
• Bądź elastyczna – plany mogą wymagać modyfikacji w trakcie realizacji, co jest zupełnie naturalne. Dokonaj weryfikacji planu, ale nie trać z oczu Twojego celu.
• Znajdź wsparcie – otaczaj się ludźmi, którzy będą Cię wspierać i dodawać otuchy, gdy poczujesz się zniechęcona.

Jako DORADCA ZAWODOWY mogę Ci pomóc w zaplanowaniu zmiany.

Zmiana zawodowa to wyzwanie, dlatego szczególnie warto korzystać z specjalistycznego wsparcia. Bazując na doświadczeniu własnym oraz moich klientek wypracowałam narzędzia, które ułatwiają planowanie procesu zmiany. Spotykając się na indywidulanej konsultacji możemy wspólnie:

• Stworzyć Indywidualny Plan Działania – w którym określimy Twoje cele, zasoby oraz szczegółowe kroki, które poprowadzą Cię do osiągnięcia celu – w tym przypadku zmiany pracy.
• Zbudować pewność siebie – jeżeli blokują Cię negatywne przekonania, które utrudniają zaplanowanie kolejnych kroków, blokują Cię, osłabiają Twoją wiarę w siebie, popracujemy nad nimi. Gdy będziesz gotowa i pewna siebie, opracujemy realny  plan działania.
• Monitorować Twoje postępy – oprócz pomocy w stworzeniu planu, będę Twoim wsparciem w czasie realizacji planu, abyś czuła się pewnie i odważnie dążyła do wyznaczonego celu. Wiem jak ważne jest fachowe wsparcie, dające poczucie bezpieczeństwa, pozwalające skuteczniej radzić sobie z trudnościami. Pomogę Ci również utrzymać motywację, niezbędną do osiągnięcia sukcesu.

Nie czekaj na „lepszy moment” – każda zmiana zaczyna się od pierwszego kroku. Jeśli czujesz, że potrzebujesz pomocy w stworzeniu i realizacji planu zawodowego, skontaktuj się ze mną. Razem przejdziemy przez ten proces, abyś mogła odnaleźć swoją wymarzoną ścieżkę zawodową.

Czas na działanie – Twój nowy początek zaczyna się teraz!

Umów się na konsultację i rozpocznij swoją zawodową metamorfozę już dziś!